Difference between revisions of "Zamieszczanie ofert pracy i informacji o ofercie edukacyjnej"
(Created page with "Redaktor ma możliwość zamieszczenia nowej oferty pracy, poprzez kliknięcie w ikonę "Nowa oferta pracy". Po kliknięciu ikony "Nowa oferta pracy" uruchomione zostaje okno...") |
|||
| Line 1: | Line 1: | ||
Redaktor ma możliwość zamieszczenia nowej oferty pracy, poprzez kliknięcie w ikonę "Nowa oferta pracy". | Redaktor ma możliwość zamieszczenia nowej oferty pracy, poprzez kliknięcie w ikonę "Nowa oferta pracy". | ||
| − | Po kliknięciu ikony "Nowa oferta pracy" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści: | + | Po kliknięciu ikony "Nowa oferta pracy" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści:''' |
| − | + | ||
| − | + | - stanowisko, | |
| − | + | - dziedzina, | |
| − | + | - ogłoszeniodawca, | |
| − | + | - kraj, | |
| − | + | - województwo, | |
| − | + | - miasto, | |
| − | + | - termin nadsyłania zgłoszeń (oznaczenie w kalendarzu), | |
| − | + | - forma pracy (praca/praktyki/staż), | |
| − | + | - opis wymagań, | |
| − | + | - załączniki (możliwość załączenia plików pdf, doc i docx), | |
| + | - słowa kluczowe (wybór z listy, możliwość dopisania własnego). | ||
| Line 18: | Line 19: | ||
Po kliknięciu ikony "Nowa oferta edukacyna" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści: | Po kliknięciu ikony "Nowa oferta edukacyna" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści: | ||
| − | + | - uczelnia / instytucja, | |
| − | + | - rodzaj oferty (studia magisterskie / studia doktoranckie / studia podyplomowe / kursy i szkolenia), | |
| − | + | - miasto, | |
| − | + | - województwo, | |
| − | + | - kraj, | |
| − | + | - wysokość czesnego, | |
| − | + | - długość trwania kursu lub studiów, | |
| − | + | - tryb (wybór z zamkniętej listy: stacjonarne / zaoczne / on-line), | |
| − | + | - termin nadsyłania zgłoszeń (oznaczony w kalendarzu), | |
| − | + | - opis wymagań, | |
| − | + | - załączniki (możliwość załączenia plików pdf, doc i docx), | |
| − | + | - słowa kluczowe. | |
Redaktor ma obowiązek monitorowania aktualności zamieszczonych ofert. | Redaktor ma obowiązek monitorowania aktualności zamieszczonych ofert. | ||
Nie wolno zamieszczać ofert niezgodnych z prawem, w szczególności ofert dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, wygląd, narodowość oraz niepełnosprawność. | Nie wolno zamieszczać ofert niezgodnych z prawem, w szczególności ofert dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, wygląd, narodowość oraz niepełnosprawność. | ||
Revision as of 21:42, 6 April 2015
Redaktor ma możliwość zamieszczenia nowej oferty pracy, poprzez kliknięcie w ikonę "Nowa oferta pracy".
Po kliknięciu ikony "Nowa oferta pracy" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści:
- stanowisko, - dziedzina, - ogłoszeniodawca, - kraj, - województwo, - miasto, - termin nadsyłania zgłoszeń (oznaczenie w kalendarzu), - forma pracy (praca/praktyki/staż), - opis wymagań, - załączniki (możliwość załączenia plików pdf, doc i docx), - słowa kluczowe (wybór z listy, możliwość dopisania własnego).
Redaktor ma możliwość zamieszczenia nowej oferty edukacyjne, poprzez kliknięcie w ikonę "Nowa oferta edukacyjna".
Po kliknięciu ikony "Nowa oferta edukacyna" uruchomione zostaje okno "Tworzenia nowej pozycji" w którym Redaktor wprowadza następuje treści: - uczelnia / instytucja, - rodzaj oferty (studia magisterskie / studia doktoranckie / studia podyplomowe / kursy i szkolenia), - miasto, - województwo, - kraj, - wysokość czesnego, - długość trwania kursu lub studiów, - tryb (wybór z zamkniętej listy: stacjonarne / zaoczne / on-line), - termin nadsyłania zgłoszeń (oznaczony w kalendarzu), - opis wymagań, - załączniki (możliwość załączenia plików pdf, doc i docx), - słowa kluczowe.
Redaktor ma obowiązek monitorowania aktualności zamieszczonych ofert.
Nie wolno zamieszczać ofert niezgodnych z prawem, w szczególności ofert dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, wygląd, narodowość oraz niepełnosprawność.
